Kariera

źródło: www.efektywnosc.com

Czym jest dla ciebie kariera? Jak ją postrzegasz? Co dla ciebie znaczy? Z czym ją wiążesz?

Nigdy nie zastanawiałam się nad tym, czym jest dla mnie kariera? Co powinno się w niej znaleźć żebym czuła się dobrze?

W czwartek 24 lutego pojawił się powód do zastanawiania się… Co tak naprawdę chcę osiągnąć w życiu zawodowym? Co sprawi że będę czuła się bezpiecznie i  będę szczęśliwa, gdy będę kroczyć po mojej ścieżce kariery? Zapraszam cię czytelniku, do wspólnej refleksji.

Na zajęciach z Planowania Kariery wraz z grupą dziekańską mieliśmy narysować plakaty wyjaśniające pięć modeli planowania kariery według C.B. Dew`a, co skłoniło nas do przemyśleń.

Tak zinterpretowaliśmy poszczególne modele:

„Idź na przód” jest to typ kariery w której dąży się do ciągłego rozwoju kariery. Dąży do osiągnięcia celu, wspinając się po drabinie, mimo niepowodzeń i wielu połamanych szczebli, napotkanych na swojej drodze oraz wyciąganych wnioskach z trudnych sytuacji, nie zatrzymując się ani na moment docieramy na szczyt.

„Bezpieczeństwo” to kariera, która zapewnia człowiekowi poczucie bezpieczeństwa  o swój los i los swojej rodziny. Szef nie godzi nam zwolnieniem, nie bierzemy udziału w wyścigu szczurów, nie rywalizujemy z konkurencją, jesteśmy bezpieczni w naszym świecie.

Kolejnym modelem planowania kariery jest „Równowaga”. To model w którym człowiek dąży do zachowania równowagi między życiem zawodowym i prywatnym, dopuszcza żeby te dwa światy nakładał się w pewnym stopniu na siebie.

 „Sukces” cechuje się ciągłym poszukiwaniem wyzwań w różnych elementach życia rodzinnego i zawodowego oraz osiąganiu celów.

„Wolność” to dążenie do niezależności, idziemy tam gdzie chcemy i kiedy tylko chcemy.

Który z tych modeli określa twoje potrzeby zawodowe?

A może odnajdujesz się we wszystkich modelach?

Jaka praca pozwoli Ci na ich realizację?

Ja odnajduję się w czterech modelach, każdy z nich chcę realizować, pytanie czy jest firma i zawód który pozwoli realizować to co chcę?

Czytając każdy z tych opisów widzę jedną firmę które zapewni mi realizację każdego modelu, jest nią ORIFLAME.

To Oriflame pozwala na:

• Wspinanie się po szczeblach rozwoju kariery, zdobywając nowe poziomy procentowe i kolejne tytuły dyrektorskie. Daje 23 możliwość awansu  (idź na przód)
• Długi urlop po którym wrócimy, nikt nie będzie miał do nas pretensji, i nie wyrzuci nas z pracy (bezpieczeństwo)
• Zachowanie równowagi rodzina-praca, to ja zorganizujemy sobie czas zależy od nas samych, ile będziemy pracować i ile przeznaczać czasu na przebywanie  z rodziną (równowaga)
• Dostarcza ciągłych wyzwań na drodze do sukcesu, i spełnianiu się w różnych dziedzinach życia (sukces)
• Niezależność finansową i czasową , sami decydujemy ile chcemy zarobić, kiedy chcemy pracować i kiedy jedziemy na urlop, raz a może 2 razy w roku i częściej (wolność)

Drogi czytelniku,

życzę Ci powodzenia w dążeniu do spełnienia swoich potrzeb zawodowych.

Pozdrawiam,

Basia